Notre expérience et nos procédés nous permettent une réactivité optimale dans l’exécution de nos missions.

Une expérience solide

Issus du milieu de l’expertise comptable, nous axons notre démarche sur :

• Une expérience du terrain dans le milieu de l’expertise comptable, de la gestion et de la finance d’entreprise.
• Une connaissance du marché.
• Une expérience relationnelle avec des dirigeants de cabinets d’expertise comptable et d’audit, ainsi que de services financiers.
• Une expérience de différentes pratiques managériales dans les directions comptables et financières des entreprises.
• Une connaissance et une expérience des ressources humaines ainsi que du recrutement et de ses méthodes, en particulier dans les domaines de la comptabilité et de la finance d’entreprise, qui nous a permis la construction d’un réseau que nous souhaitons aujourd’hui mettre au service de nos clients.

Comment opérons-nous ?

Pour trouver les meilleurs candidats, notre connaissance du monde de l’expertise comptable, notamment acquise par l’expérience, nous permet, de mettre en œuvre :

• Un procédé d’identification précise des besoins de l’entreprise et de ce que cela implique au niveau du poste à pourvoir.
• Une évaluation des caractéristiques et exigences du poste.
• Une analyse de l’évolution future du poste à pourvoir
• Les moyens et les ressources nécessaires pour trouver le candidat répondant aux exigences du poste.
• Des procédés de mise en relation avec le candidat et d’accompagnement dans le processus de recrutement.